法律问答

我已经值班不到一个月了，然后我辞职了。工厂把工资推迟到下个月。我现在该怎么办

2022-05-27 11:22:29

劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办

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我们辞工了只发了一个月的工资还有一个月的工资拖到下个月发

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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辞工到期了工资下个月才发合法吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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你好辞职到期了工资不给要拖欠到下个月发工资才给

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

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辞职厂里压了一个月的工资不发如何办

劳动合同纠纷 356

我现在在一个工厂上班，这个工厂压一个月工资。我现在辞职不干了

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

老板拖工资不发，到了最后辞职还不想给我工资

按规定，对工资不发，劳动者已经辞职了的，可以按劳动争议解除办法处理，及时拿回工资。

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