法律问答

我于2018年3月初离开这家公司，并于2017年8月11日加入这家公司，但我们没有签订劳动合同。3月离开后，我在2月18日没有拿到薪水。直到现在，老板还没有说什么时候给我发工资。向劳动局投诉对我有用吗？

2022-05-27 19:02:47

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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老板不发工资到劳动局投诉劳动局能管吗

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如果没签合同，老板不发工资，去到劳动局有用么？

对不发工资，没签合同的话，投诉时要准备有其他能够证明存在劳动关系的证据。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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石晓敏律师

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还未签劳动合同有工资吗

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还未签劳动合同有工资吗

我在工厂退休了，没有签劳动合同，工厂老板拖欠工资，说没有钱，

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的

没有签合同拖欠工资，去劳动局有补偿么

你好，对于没有签订合同，拖欠工资的，可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。

老板不发工资去劳动局告，有用吗？但是没有签劳动合同，

没有签订劳动合同，可以主张双倍工资，对于单位不支付工资的，可以去劳动部门进行投诉维权。

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