法律问答

这家餐厅已经工作了两年，尚未签署正式合同。最近，这家公司的生意不好。裁员能得到补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-05-28 07:50:01

依据我国相关法律的规定，刚签订劳动合同后，如果公司解除的，员工是有经济补偿的，工作不满半年的，支付半个月工资。这种经济补偿，与公司是否存续并无关系
是可以申请劳动仲裁的！
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
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