法律问答
如果劳动
合同
尚未到期,公司是否可以(与分公司)签订补充合同而不签订合同
劳动合同纠纷
2022-05-28 11:34:08
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
维权
得根据补充条款的内容而定
合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司招聘员工不签订劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
110
公司未签订劳动合同,未缴纳社保,现在逼员工签劳动合同,不签就
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
分公司签的合同对总公司是否有效
民法典
996
分公司可以签租赁合同嘛
民法典
333
合同到期公司可以不签吗
合同到期可以不续签。且若用人单位提出不续签的,应当向劳动者支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
职工合同到期不签有什么补偿金
员工离职补偿金
公司要求签劳动合同可以不签吗
劳动合同不可以不签。用人单位用工之日起就与劳动者建立了劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
人咨询过
继续咨询
您好,签劳动合同不与公司签,而是与其他人力资源公司签,这是为
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
人咨询过
继续咨询
我在一家公司工作,公司不签劳动合同,只签兼职合同,不给保险,
建议提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
但是账单由员工签字。我们现在想起诉。是否需要承担法律责任
如果是员工过错的,需要承担
人咨询过
继续咨询
什么人可以休带薪年休假
带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工
签订劳动合同要怎么盖章?
法律分析:劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加
我在电力建设单位工作了25年,都是合同工合法吗?
你好,可以要求经济补偿金
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德宏律师
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权