法律问答
我是临时工，坐满一个月，需要急着辞职，但是工厂规定急着辞职要扣一半的工时，可以吗？
劳动合同纠纷
2022-05-28 11:41:39
律师解答共有3条
您好，请问您与单位是否有签订劳动
合同
，就该问题是否有相应规定呢
你好，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
25930
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
521
急辞工劳动法是怎么规定扣工资
劳动工伤
14275
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
943
你好，厂里有几个员工急着辞职。根据劳动法，紧急辞职要扣多少钱
你好，建议向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
就是我现在在工厂上班，急着辞职，说扣我一个月工资。
员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算
人咨询过
继续咨询
您好！我进一家五金厂公司打工，进去扣合同三个月才能提前一个月
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
我是小时工，进厂半个月现在辞职他说算急辞工，扣一半工资，合理
你好，有辞工被扣一半工资，要看更多情况判断，若辞工没给单位带来一定损失，那么是违法的。
人咨询过
继续咨询
现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结
人咨询过
继续咨询
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？
按照单位制度处理
人咨询过
继续咨询
假如小明在公司工作连续工作满9年后被公司安排到下属子公司任职
小明在子公司满一年后，可要求签无固定期限合同。小丽若试用期内被无理由辞退，可采取以下措施：1. 与公
你好。大学劳动周让学生刷厕所合法吗
在处理大学劳动周让学生刷厕所的问题时，具体操作如下：首先，学生应了解相关法律规定，确保自身权益不受侵
如果你向劳动局投诉会带来什么后果？
根据当地的政策确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
酒泉律师
酒泉找律师
酒泉律师
酒泉劳动纠纷律师
酒泉劳动合同纠纷律师
酒泉律师
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
酒泉房产纠纷律师
酒泉公司法律师
酒泉合同纠纷律师
酒泉婚姻家庭律师
酒泉交通事故律师
酒泉劳动纠纷律师
酒泉刑事辩护律师
酒泉债务债权律师
