法律问答

上海工厂的劳动合同到期后，公司如何赔偿几个月

劳动合同纠纷

2022-05-29 13:08:26

公司劳动合同到期时间之后的处理方式是应当进行续签，双方协商一致续订劳动合同；公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
这是公司单方面解除劳动合同，你可以要求公司给予到期一个月后未签劳动合同的双倍工资和经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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