法律问答
员工因病(非工作)不能从事原岗位,公司现有岗位也没有适当的岗位调整。如何解除
劳动关系
?如何赔偿?
2022-05-29 13:12:23
律师解答共有3条
如果想继续履行劳动
合同
,可以要求变更工作岗位,面临工资待遇降低的风险;也可以选择别的单位,如果单位辞退当事人,可以要求单位支付3个月的经济补偿金
单位解除劳动关系的补偿:解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金;等等
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工如何换岗位
劳动合同纠纷
3380
公司强行调动岗位,在没有员工意愿的情况下担任专职岗位,这个时
如果应聘者办理了入职手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的责任。根据劳动合同法第三十八条规定,用
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
公司如何解除合同
民法典
666
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
556
你好,请问我单位一个不服从岗位调整的员工怎么辞退?
按相关法律规定,如果劳动者申请换岗位的,可以与用人单位协商,采用书面形式变更劳动合同约定的岗位;另外
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
工作地点变更员工能否解除劳动合同
解除劳动合同
请问企业不愿给员工安排原岗位,员工也不接受换岗,企业如何赔偿
按相关法律规定,如果劳动者申请换岗位的,可以与用人单位协商,采用书面形式变更劳动合同约定的岗位;另外
人咨询过
继续咨询
如何补偿因职业病不能在原岗位工作?
鉴定为职业病后,按照职业病等级进行赔偿,不同级别的职业病赔偿有所不同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1995
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1410
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点,这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1280
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
实习期间签订了三方协议,那么毕业后一定要去公司工作吗?
需要就具体情况而定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
大学生可以联系实习单位实习吗?学校不允许自己实习,必须联系学
你好,建议遵守学校规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淄博律师
淄博找律师
淄博劳动纠纷律师
淄博劳动仲裁律师
淄博劳动合同纠纷律师
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
淄博房产纠纷律师
淄博公司法律师
淄博合同纠纷律师
淄博婚姻家庭律师
淄博交通事故律师
淄博劳动纠纷律师
淄博刑事辩护律师
淄博债务债权律师