法律问答
您好,如果企业发现有理由无故扣减工资,该怎么办?非常感谢。
2022-05-30 18:05:04
律师解答共有3条
铁路工资无故拖欠怎么办:
1、向
劳动监察
投诉;
2、申请
劳动争议
仲裁
;
3、有欠条或者支付协议未履行的,向人民法院申请支付令
你好:申请
劳动仲裁
解决
您可进行劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司无故降薪怎么办
劳动合同纠纷
4800
你好,公司没有理由降薪。我该怎么办?
协商不成、可以通过法律途径维权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位对孕妇有权调岗降薪吗
01:24
2345
公司无故调岗降薪怎么办
43550
公司无故扣工资怎么办
企业法律顾问
1935
公司无故调动我降级降薪,怎么办?
按劳动合同处理,你可通知单位辞职
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
公司调岗降薪怎么办
01:18
2345
公司无故扣我工资,怎么办
劳动合同纠纷
495
你好,企业找理由克扣工资或者无故降工资怎么办?谢谢你。
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
公司无缘无故降职,降薪找理由,事实上是想把你辞退,我们该怎么
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1390
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
保护工资权,可多途径维权。投诉劳动行政部门,申请调解,提请仲裁或起诉法院。具体操作:收集证据,向相关
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
在一个老板手下工作三年多,但是去年他又新开的一个店然后上班一
不影响工作年限计算。如未获经济补偿,可要求新单位合并计算工作年限;如已获得经济补偿,则新单位在解除合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中专生实习必须满6个月吗?如果他们不满意,他们不会颁发毕业证
按照学校的规章制度
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
对于农民工来说,最快的工资方式是什么?
法律分析:根据国家相关法律规定,一般情况下,农民工是没有最快的方法去讨薪的。农民工可以通过以下三种方
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权