我在这家公司工作了近三年，还没有签订劳动合同。我是一家小公司。我只支付社保，但为我们支付社保的公司法定代表人不是支付我们工资的老板。现在由于与公司发生了一些纠纷，我们应该如何维护我们的合法权益！
2022-05-31 06:43:41
律师解答共有3条
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
