法律问答
你好，我是一名寒假工人。我和主管吵了五天，然后解雇了我。据说工资是统一发放的。下个月结账合理吗
2022-05-31 08:04:34
律师解答共有3条
寒假工因疫情无法上班的，工资的结算是在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动
合同
来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
你好，可以申请
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