法律问答

您好，2017年我在上一家公司工作了半年，公司没有签订劳动合同。我在10月份提出离开公司，因为我没有按时支付工资。公司于2018年1月结算了基本工资，目前我已拖欠（2860元）佣金，主要是公司流动资金所致

2022-06-01 10:17:07

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗

劳动合同纠纷 155

我和公司签了半年合同，工作了两个月，没发工资，我不想去上班了

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

劳动合同知识 3029

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

劳动合同到期，公司可以解雇员工吗

劳动合同纠纷 1340

我已离职，公司拖欠工资不发放。15年8月份上班，公司没让签劳

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东国晖（广州）律师事务所

劳动合同签一年中间可以辞职吗

劳动合同签一年中间可以辞职吗

01:16

我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗

劳动合同纠纷 1183

我在公司工作四年了。一直没有和公司签订劳动合同。去年公司和我

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满

你好，我是2017年3月份与公司签订劳动合同，合同期为一年。

可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1860

不要去实习，可以随便找个章盖吗？

根据学校对实习的具体要求确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

劳务关系的赔偿一般有多少项

劳务关系赔偿常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性，协商快速且成本低，调解

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

工作前交押金是违法的

看合同约定‘

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

我们单位人多，领导又不安排工作，天天去打卡有工资没?

可以要求支付工资。如单位停工非你原因，单位应支付工资，周期内外标准不同。如单位不支付，可向劳动监察投

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

两年十个月合同要求6个月转正是否合理

可能不合理，需具体分析。如双方同意变更转正时间，可签订补充协议；如不同意，可要求对方按原合同履行。若

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黄山律师黄山找律师黄山律师黄山劳动纠纷律师黄山劳动仲裁律师黄山劳动合同纠纷律师

黄山律师祁门县律师休宁县律师歙县律师黟县律师屯溪区律师黄山区律师徽州区律师

黄山房产纠纷律师黄山公司法律师黄山合同纠纷律师黄山婚姻家庭律师黄山交通事故律师黄山劳动纠纷律师黄山刑事辩护律师黄山债务债权律师