法律问答

旷工一小时50处罚，旷工12小时多少处罚，老板也开除了我，怎么算呢？

2022-12-12 07:19:45

按照公司规章制度处理。如果相关规定，可以按照规定执行
你好，可以申请劳动仲裁
按照公司规章制度处理
旷工处罚的规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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