绩效扣合不合法，绩效属于工资吗？
2022-06-01 13:02:34
律师解答共有3条
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绩效工资由四部份组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。根据《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。故绩效工资属于工资
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你好，首先看劳动合同怎么约定绩效的发放，再看看公司是否有规章制度对此有规定
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
