法律问答
就是我有保底工资的，但是我现在如搞到了是不是按保底工资拿
2022-06-02 08:54:23
律师解答共有3条
这个需要看劳动
合同
书中有无约定
您好，您是否有签劳动合同呢
可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷
3490
保底工资是3500假如我不会干了不给保底工资该怎么办
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
绩效工资是不是属于工资
劳动合同纠纷
515
绩效工资是否属于工资
劳动工伤
6160
冯湃律师
北京市隆安（顺德）律师事务所
奖金算不算工资
01:05
2345
工资底薪怎么算
工资福利
7386
应聘时说的保底工资，开工资时候不给保底工资怎么办
法律分析：保底工资是劳动者的基本工资，劳动者当月没有业绩或者业绩不足时，用人单位最少需要发放的工资，
人咨询过
继续咨询
进厂的时候，我们说的是保底工资。辞职后不算保底工资怎么办？
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
保底工资是不是一个月不管你做了多少天工资都是那样的，加班另算
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
公司安排1.3.5加班2小时，周六加班八小时结束日期不定算强
公司加班安排需合法合规，具体应遵循以下步骤：首先，与工会和劳动者协商以达成加班共识；其次，支付加班费
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
朋友用我身份证的正面照片和银行卡照片说发工资对我有什么影响吗
你好，建议谨慎处理此事
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
兼职需要学生证和学籍信息吗？你想让我签一年的合同。如果我违反
你好，建议和对方积极协商解决
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？
您好可以协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳江律师
阳江找律师
阳江律师
阳江劳动纠纷律师
阳江劳动仲裁律师
阳江劳动合同纠纷律师
阳江律师
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
阳江房产纠纷律师
阳江公司法律师
阳江合同纠纷律师
阳江婚姻家庭律师
阳江交通事故律师
阳江劳动纠纷律师
阳江刑事辩护律师
阳江债务债权律师
