法律问答

您好，我想问一下，公司在试用期内不缴纳社保是否合法

2022-06-02 13:11:39

1、公司试用期不给交社保，员工可以随时提出解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。
2、员工同时可以向社保经办机构进行投诉，要求用人单位为其补缴社会保险费
试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险即养老保险、工伤保险、医疗保险。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保
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公司试用期不给交社保合法吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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