法律问答
解除劳动
合同
的时间:应在约定的辞职日期的最后几天内
劳动合同纠纷
2022-06-02 14:46:15
律师解答共有3条
劳动
合同解除
的期限通常为提前三十天告知用人单位即可解除合同
终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表
终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
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