法律问答

你好我不想咨询15天的法定工资吗？

2022-06-03 08:51:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期7天没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 485

工作了20天，没有合同，但是没有工资！

可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权

彭国辉律师

广东深信律师事务所

未满18岁签合同有效吗

未满18岁签合同有效吗

01:40

合同未满不租算违约吗

合同未满不租算违约吗

试用期7天没有工资违法吗？

劳动合同纠纷 445

您好，我想咨询下，公司试用期7天不给工资，且没有提前告知，这

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东深湾律师事务所

承诺与合同不一致有效吗？

承诺与合同不一致有效吗？

01:04

试用期没工资合法吗？

劳动合同纠纷 1132

我工作了15天没有签劳动合同！我要辞掉工作！工厂必须提前15

你好，不合理，可以要双倍工资

暑假工合同上写着工作未满一个月工资减半，第20天被公司开除了

要看减半发放工资的情形是怎么样的，如果没有违背劳动法相关规定那它都是合法的。当然你可以视自己情况拒绝

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在医院正常离职医院有权扣押相关证件嘛

会的。辞职了之后，医院是没有权利扣押员工的任何证件，包括执业证。如果医院扣押了已离职医师的执业

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现在新单位给保险，说原单位不退工，我的新单位能用工覆盖吗？需

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