你好，请问我，我现在在公司。我过去常说我可以灵活地控制工作时间。平均来说，每天不少于8小时。现在我上班迟到了。我每天工作超过8小时，但单位说你的下班时间不算在内。这取决于工作时间。合法吗？
2022-06-03 09:43:04
律师解答共有1条
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
