法律问答
工资包括基本工资+岗位津贴+绩效工资。病假工资应该如何计算?
2022-06-03 17:48:31
律师解答共有3条
您好,这需要依据工资情况确定
这需要依据工资情况确定
病假工资,用人单位可以在
合同
中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
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