法律问答
我从3月1日开始工作。在试用期内,我想提交辞职申请。我把申请日期写在3月3日,但要到明天3月5日才能交给领导。可以吗?注:周六周日休息
2022-06-04 05:21:47
律师解答共有3条
公司若未办理转正手续则属于试用期辞职
辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去
劳动监察
大队投诉
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期提前多少天申请辞职
劳动合同纠纷
755
12月2日,我向公司提交了辞职申请,日期是1月15日,但公司
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
附期限合同怎么写
民法典
426
试用期员工离职需要提前多长时间申请
劳动合同纠纷
392
试用期离职提前三天申请即可。例如我11月1号提出书面申请,那
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
签订合同必须写日期吗
01:08
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
2月15日申请辞职,年后5天才发工资。是这样吗?
你好,正式员工提前三十天辞职即可,不需要单位同意,建议保留书面辞职的证据,到时单位不结清工资的,可以
人咨询过
继续咨询
试用期内,钉钉软件申请离职(10.8号),最后工作日填写的是
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1530
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1135
学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗?
您好,建议协商解决处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
公司吃饭还要交洗碗费,碗是破的缺口的还不干净还要收费15,不
可举报或协商处理。举报向食药局反映餐具不洁问题,要求查处。协商则与公司沟通,提出改善意见,如更换餐具
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
离职到期当天不上班会算旷工吗
是否算旷工看企业规定。如规定算旷工,可协商或仲裁。协商时提出合理理由,争取理解;仲裁时准备证据,证明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
防城港律师
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权