如果公司以我不能在原岗位工作为由想终止与我的劳动合同，我该怎么办？我认为这个理由是不足够的。谢谢你帮我回答。
2022-06-04 19:51:50
律师解答共有3条
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劳动者无过错的，未被依法追究刑事责任的，用人单位一般不能够单方辞退劳动者。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的；用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；等等
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解除劳动合同的理由根据自己的真实情况进行填写。《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
