法律问答
公司重组、股权变更、员工工作地点变更,如果员工不想跟着公司走,能否得到赔偿,赔偿与工龄有关
劳动合同纠纷
2022-06-05 06:05:03
律师解答共有3条
只要没有解除或终止
劳动关系
,可不支付经济补偿,但原工作年限应连续计算
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
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