法律问答
对方没有签订劳动
合同
，拖欠工资，申请
劳动仲裁
有麻烦吗？
2022-06-05 10:44:14
律师解答共有3条
没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地
劳动监察
部门投诉举报用人单位
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