今年的春节假期是从2月8日到3月2日。然而，由于我们销售部的产品（煤炭）库存，我们没有休假，继续消化仓库，确保关键客户的需求。我们部门在公司支付的工资是根据销售额计算的。请问律师：在这个假期里，我们的工资应该如何计算和支付？销售人员的薪水是应得的。公司能给我们假日加班工资吗？但愿如此！
2022-06-05 12:44:13
律师解答共有3条
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企业加班工资如何计算。根据《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。
而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的 -
员工加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等 -
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
