法律问答

您好，如果我被雇佣三天半，公司无故解雇，而且没有签订合同，我应该得到多少补偿

2022-06-05 13:11:59

今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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李春雨专职律师

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