法律问答

公司拖欠工资多久违法？合同规定上个月的工资每月10日发放

2022-06-05 13:43:05

用人单位应当按照劳动合同的约定，按时支付工资。工资发放的时间法律没有明确的规定，但都应当按月发放，超过公司一般的工资发放期限即为拖欠工资，是违法的
遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形
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公司工资拖欠多久是违法的

企业法律顾问 85

请问公司合同规定每月5号发放工资，超过几号不发就算拖欠工资？

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

拖欠工资10天算违法吗

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