法律问答
辞职后,我可以向单位申请什么补偿,但我们没有签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-06-05 14:55:54
律师解答共有3条
劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请
劳动仲裁
,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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