我们公司在法定假日和正常假日没有假期。我们一个月只有两天假。如果我们休假太多，我们将被罚款，而且我们还没有根据法律获得双倍或三倍的工资。我们该怎么办
2022-06-06 17:11:21
律师解答共有2条
-
过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等 -
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
