法律问答

你好：我在这家公司工作了15年。我刚签了一年的合同，然后是三年零五年。合同已于今年年底到期。现在公司的人员似乎已经调整了。据估计有很多人员。如果公司不为我续签合同，但我想签字，公司会给我续签合同的义务吗？

劳动合同纠纷

2022-06-06 21:20:43

公司在劳动合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

劳动合同纠纷 963

本人与单位签两年合同，我想继续做这种工作，可以拒绝续签合同，

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

合同到期单位不续签违法吗

合同到期单位不续签违法吗

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合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗

劳动合同纠纷 662

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

劳动合同纠纷 185

我今年工作合同到期了，公司可能不会续签，如果不续签是否有赔偿

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

广东易恒律师事务所

合同期满单位不续签有赔偿吗

合同期满单位不续签有赔偿吗

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合同到期后不续签有失业金吗？

劳动维权 516

合同到期后不续签有失业金吗？

劳动合同签两年已到期，但公司没有续签，已经继续上班3个月，如

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司一年多了，就签了一次合同，一年的。现在合同到期，公司不

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果

如今公司想要解雇我。是否应该给予补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

始终未签订劳动合同的情况下，可否请求支付双倍工资呢？

可以请求双倍工资，但需先搜集证明劳动关系的证据，如工资条、社保记录等，再向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？

您好，员工主动要求辞职，一般需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资

被迫离职的通知还需要工作吗？

需要通知员工办理离职手续

公司丢弃员工个人劳动用品拒绝赔偿，公司:广东嘉利车灯有限公司

员工在维权过程中，可以选择多种法律途径。首先，可以向公司提出正式索赔要求，并保留相关证据。其次，可以

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