劳工部门施压两个月，拖欠工资，周日上班。如果你辞职呢
2022-06-07 07:50:33
律师解答共有3条
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公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等 -
按双方劳动合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
