法律问答

我们的工厂要搬迁了。距离太远的员工不想去。工厂给员工的平均工资是一年一个月还是一年两个月

劳动合同纠纷

2022-12-11 15:09:53

你好，协商不成，申请劳动仲裁
协商不成，申请劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉
工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂搬迁员工补偿标准赔偿多少钱一个月

人身损害赔偿 175

彭大成律师

广东经国律师事务所

工厂搬迁赔偿明细

工厂搬迁赔偿明细

01:43

辞退员工赔偿金的平均工资如何计算

赔偿金计算

辞退员工赔偿金的平均工资如何计算

公司辞退员工的赔偿金是按底薪算的还是按实际发的平均工资算的

劳动合同纠纷 1585

你好，公司搬迁是赔偿工资还是按一年十二个月的平均工资赔偿？

按照本人工资计算

广东国晖（广州）律师事务所

厂搬迁工人不去有赔偿吗

厂搬迁工人不去有赔偿吗

01:15

公租房多少钱一个月

公租房多少钱

公租房多少钱一个月

企业搬迁赔偿的幸福一年赔一个月平均工资，这一平均收入包含加班

你好，请问停岗留薪么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益

公司搬迁赔偿的幸福一年赔偿一个月的平均工资，这个平均工资包括

你好，公司什么原因解除

劳动法赔偿是按一年的平均工资一个月来陪吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我是公司员工因工和领导吵架后，公司高级领导给我罚款200元是

你好，根据签订的合同约定处理

如果他不同意，他怎么能来？

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁处理的

现在准备离职，这样做合理吗？

可以协商或者仲裁解决

事业单位服务期不到5年就辞职了，如果旷工30天就辞职了，以后

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我是大专生，老师不让我自实习习，我要怎办

首先，尝试与老师沟通，了解不让自实习的具体原因，并表达个人意愿和诉求。若沟通无果，可寻求学校教务部门

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南阳律师南阳找律师南阳劳动纠纷律师南阳劳动合同纠纷律师

邓州市律师方城县律师南召县律师内乡县律师社旗县律师唐河县律师桐柏县律师西峡县律师新野县律师镇平县律师淅川县律师宛城区律师卧龙区律师

南阳房产纠纷律师南阳公司法律师南阳合同纠纷律师南阳婚姻家庭律师南阳交通事故律师南阳劳动纠纷律师南阳刑事辩护律师南阳债务债权律师