劳动合同到期前一个月，公司口头表示不再续签。原合同到期前一周延长3个月，明确表示3个月后不续签。我要求续签3个月，到期后n 2(协商)。2是因为年前调薪时有一份确认年底业绩2个月的文件。目前还没有回复。合同月底到期，我还有两天年假，今天是最后一个工作日。合同到期我该怎么办？
劳动合同纠纷
2022-06-07 12:42:30
律师解答共有3条
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对于劳动合同的续签，一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
