法律问答
如何支付工伤期间的工资，因为我公司的工资结构由基本工资和绩效考核两部分组成。工伤期间应支付绩效工资吗？
2022-06-08 10:55:50
律师解答共有3条
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《
工伤保险条例
》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
一般情况下，绩效工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员休产假的时间在法定天数内，基础性部分可全额发放，奖励性部分根据单位制定的薪酬制度执行。总体来说，要看单位的具体考核办法如何
发生
工伤事故
后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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