法律问答
我是国有银行机关的员工，单位管理混乱，恶棍当道。我有很强的大学文化、个人能力和优秀的工作表现，但由于与部门负责人的一般关系，我被以双向选择的名义安排到网络担任大堂安全工作。该单位多年前与我签订了一份固定的劳动
合同
。我认为做保安是对我个人的侮辱，我拒绝了。该单位威胁我下岗，我该怎么办？但我不想被该单位解雇。
2022-06-09 08:28:47
律师解答共有3条
员工即使还在试用期，也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
可以申请
劳动仲裁
，要求赔偿的
协商不成，申请劳动
仲裁
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