法律问答

你好，律师。我在公司工作时意外受伤。医疗费用超过1000元。工资是根据病假发放的。我没有报告工伤。你认为这合法吗？

工伤索赔

2022-06-09 10:15:01

按照受伤前的实发工作计算
可以申请仲裁维权，要求赔偿
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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广东恩慈律师事务所

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