你好，我是一家公共机构的成员。试用期一年后，我没有要求自己签署合同。我只是不知道合同上写了什么。我没有收到一式三份的信息。然后我出来训练了一年。我现在要辞职了。领导要求赔偿培训费用。如何应对这种情况？
2022-06-10 08:50:02
律师解答共有3条
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如果有培训协议的话，需要按照协议的约定履行，除非你能证明公司在履行协议过程中存在违约行为
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
