我在这家公司工作了12年。我没有固定期限的劳动合同，也没有违反公司的任何规定。现在公司想和我解除劳动合同。我应该得到什么样的经济补偿
劳动合同纠纷
2022-06-10 17:47:34
律师解答共有3条
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主要看解除原因：
1.被迫解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.协商一致解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3.如果单位没有正当合法理由单方违法辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金 -
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
