法律问答
你好我的劳动
合同
2020年到期。现在公司想提前终止劳动合同。到目前为止,我已经工作了五年。公司应该如何补偿我
劳动合同纠纷
2022-06-10 18:35:41
律师解答共有3条
公司违法终止劳动合同的,应当给予劳动者二倍的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
按照劳动法第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定(即劳动合同期满的)终止固定期限劳动合同的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《
劳动合同法
》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司提前解除劳动合同应该怎么赔偿
企业法律顾问
275
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
公司提前解除劳动合同该怎么赔偿
劳动工伤
460
劳动合同到期辞职,公司该怎么补偿
劳动合同纠纷
450
律师,你好,我的劳动合同6月到期的公司提前解除劳动合同是怎样
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1310
律师,你好,我的劳动合同6月到期的公司提前解除劳动合同是怎样
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违
人咨询过
继续咨询
律师,你好,我的劳动合同6月到期的公司提前解除劳动合同是怎样
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违
人咨询过
继续咨询
我的劳动合同没到期,公司通知我解除劳动合同如何赔偿。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
合同到期后不上班算离职是否合法
合同到期后不上班,常见的处理方式有直接离职和协商续签。直接离职适用于无续签意愿或合同无特别约定的情况
人咨询过
继续咨询
中专生国家规定实习期是多长
各地规定不一,参见当地具体规定
人咨询过
继续咨询
我问,实习生试用期不让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
我是一名退休工人退休后被本单位返聘合同未到期被迟退像我这种情
被单位无故辞退,可依法维权。先尝试与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法
企业招聘人员收取培训费合法?
企业收取培训费违法,常见处理方式包括拒绝交纳、要求退还、向劳动部门举报或提起仲裁。选择时应根据实际情
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权