法律问答
公司不让辞职,说辞职就算离开,不给工资怎么办?
劳动合同纠纷
2022-06-11 07:28:31
律师解答共有3条
如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下,劳动者的工作期间的工资将受到影响
申请
劳动仲裁
解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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但签署辞职申请后,是否还有机会获得赔偿
用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,
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被供应商和超市解雇。他们能要求赔偿吗?
你好,可以要求支付双倍工资;补缴社保;支付经济补偿金;支付未休年休假工资和要求赔偿失业金损失等,尽快
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我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣除了我半个月的工资,他们
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现在公司解雇了我。我可以要求赔偿吗?
你好,可以协商或者申请劳动仲裁
请问工作两周没签合同可以直接辞职吗?
通常按照合同情况处理
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