法律问答

请两个月的病假，恕不另行通知。到单位通知病假已满。旷工合法吗？

2022-12-11 00:02:15

你好，如协商不成，可申请劳动仲裁
可以投诉或者仲裁处理
您好，建议协商处理
若请事假和病假，符合单位的规章制度，用人单位不批算旷工是不合法的，劳动者依法享有休息休假的权利；若劳动者的请假理由或者程序不符合规定，则请假不批不去，按旷工处理是合法的。
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广东广信君达律师事务所

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