请问，为了避免4月份最低工资的调整，公司在基本工资中分配200元的岗位津贴是否合理？有法律依据吗？
2022-06-11 21:01:55
律师解答共有3条
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工资，是指企业依据国家有关规定和劳动合同、工资集体协议的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班等特殊情况下支付的工资
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您好，可以由公司决定
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
