劳动合同纠纷
2022-06-12 12:19:00
律师解答共有3条
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建议向劳动局投诉处理
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您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定，如果劳动者想要和用人单位解除劳动合同关系，那么是需要提起告知公司并提交辞职信的。虽然你还是在试用期，但如果想辞职的话还是需要提前告知公司，递交辞职信说明你的辞职原因等，然后等待公司批准
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
