法律问答

公司要求提前45分钟开会迟到，要求迟到必须买水。提前不算工作。没有工资

2022-06-12 16:20:23

如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿。如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金
可以到劳动局投诉的
按公司规章制度处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工辞职是否必须要提前通知

劳动合同纠纷 3430

我们公司决定上班后30分钟内没有按时上班的人迟到了。30分钟

你好！按照公司的规章制度处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

合同能提前六天终止吗

合同能提前六天终止吗

未提前通知续租是否违约

未提前通知续租是否违约

我们公司要求每天提前5分钟到公司开会，迟到10分钟罚款10分

你好，建议向劳动部门投诉

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

劳动法迟到扣工资规定

01:30

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

公司规定员工上班必须提前10分钟打卡。否则，迟到，下班必须迟

按照公司规章制度执行

公司规定员工上班必须提前10分钟打卡，否则就是迟到，下班必须

公司不延迟上班时间属于违法情形，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉，劳动保障行政部门应当为举报人保

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2730

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1960

和公司发生纠纷不上班算旷工吗?

是否算旷工视情况而定。若因纠纷经公司同意不上班，则非旷工。若擅自不上班，可能构成旷工，公司可依次采取

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1390

您好酒吧行业属于不归劳动局管啊

酒吧都属于正规的营业用人单位，只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1270

公司多久不安排工作可以起诉是否有法律规定

公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后，建议先协商

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

如果便利店的过期食品没有下降，我认为便利店的过期食品没有下降

你好，被处罚人对处罚决定不服时，可以依法申请复议或者提起行政诉讼

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1065

劳动监察大队的投诉电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

凉山律师凉山找律师凉山劳动纠纷律师凉山劳动仲裁律师凉山劳动合同纠纷律师

布拖县律师德昌县律师甘洛县律师会东县律师会理县律师金阳县律师雷波县律师美姑县律师冕宁县律师木里律师宁南县律师普格县律师喜德县律师盐源县律师越西县律师昭觉县律师西昌市律师

凉山房产纠纷律师凉山公司法律师凉山合同纠纷律师凉山婚姻家庭律师凉山交通事故律师凉山劳动纠纷律师凉山刑事辩护律师凉山债务债权律师