法律问答
拖欠工资后补发工资，终止劳动
合同
，还能申请赔偿吗？
2022-06-12 18:12:23
律师解答共有3条
对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《
劳动合同法
》第三十八条的规定，用人单位“为及时足额支付劳动报酬”，劳动者可以随时提出解除劳动合同，即主动辞职。
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
如果单位无故拖欠工资，劳动者可以要求解除劳动合同。在解除劳动合同的同时，劳动者可以要求经济补偿。协商不成，到劳动机关申请
仲裁
或者调解即可
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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