法律问答
现已离职 上一份工作试用期3个月 工作两个多月主动辞职 未签订劳动
合同
能否要求公司在第二个月支付双倍工资？
劳动合同纠纷
2022-06-13 11:52:39
律师解答共有3条
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
你好，可以申请
劳动仲裁
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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