法律问答

当公司想搬到另一个地方时，公司名称也发生了变化。员工必须终止与原公司的合同，并与新公司签订合同。员工应该得到补偿吗

劳动合同纠纷

2022-06-13 15:32:12

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿
公司变更合同是否补偿员工要分具体情况，如果公司不与员工协商变更合同，员工可以要求补偿，也可以解除劳动合同
因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。
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