法律问答
如果雇佣两个半月后未签订劳动
合同
,且辞职后未签署辞职报告,公司将不结算当月工资
2022-06-13 17:04:44
律师解答共有3条
劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资
1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题,
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交
劳动监察
大队投诉,或者申请劳动
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