法律问答
你好,我和公司签
合同
的时候怀孕了。如果公司不与我续签合同,我可以被解雇吗?我能通过法律途径保护自己的权益吗?
劳动合同纠纷
2022-06-14 07:06:28
律师解答共有3条
可以申请
劳动争议
仲裁
您好 可以申请
劳动仲裁
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期,公司不续签,能马上离职吗
合同纠纷
228
我劳务合同结束了,被公司辞退,逼我签字不再续签合同,不签字不
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
人咨询过
继续咨询
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
房东不续签合同合法吗
01:41
2345
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
劳动合同纠纷
660
哺乳期期间合同到期公司可以辞退吗
哺乳期辞退
你好!合同到期,公司不续签,辞退我
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工,一般是可以的,但是需要支付劳动者经济补偿;若劳动者在法定的不得
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
孕期合同到期公司有权不续签吗
00:57
2345
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
劳动合同纠纷
245
我现在第二份合同到期,现在请病假,公司通知合同到期了,我在上
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
你好,合同到期公司不续签合同需要公司提前一个月通知员工吗?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
人咨询过
继续咨询
教师下岗,合同无效,无法获得经济补偿。
申请劳动仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
在我离开公司之前,公司让我提前离开我该怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
公司合并人员过多辞退员工的补偿标准是多少
公司合并后辞退员工的,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
如果员工在正式停业前自愿离职,能否获得赔偿?
补偿金申请劳动合同解决解决
请问如何查询您签订的电子劳动合同?
查询已签的电子合同,以我们平台为例:1、登录平台账号;2、点击【文件】,即可在文件列表查找您需要的那
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权