法律问答
202010月26日去工厂工作，培训7天，培训有工资，2021年1月辞职，扣除比培训工资高的培训费合理吗？
2022-06-14 10:18:15
律师解答共有3条
你好，你可以申请
劳动仲裁
维权
未签劳动
合同
的，可到劳动
仲裁
申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议详述案情
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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