法律问答
女员工年满50岁后，劳动
合同终止
，转为劳动
合同
。如果单位愿意，还能继续为员工购买社保吗？
劳动合同纠纷
2022-06-14 11:01:05
律师解答共有3条
解除
劳动关系
后用人单位不需要缴纳社会保险了。《
劳动合同法
》第五十条，劳动
合同解除
或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
您好，劳动者在用人单位达到法定退休年龄,其劳动合同终止，用人单位不需要给员工经济补偿。建议与用人单位协商处理
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
证据
向
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
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